O setor de Comunicação é responsável por apurar, tratar e divulgar informações de caráter jornalístico, manter relacionamento com veículos de comunicação, produzir conteúdos com vistas ao ganho com imagem e posicionamento da marca. Também é responsável pela comunicação interna, informações oficiais e atendimento à imprensa, bem como aos canais de relacionamento com os diferentes públicos como ouvidoria, email, redes sociais e aplicativos, visando sempre a consolidação dos valores e dos objetivos institucionais, por meio do gerenciamento e uso de tecnologias.

Opera sob os desígnios do marketing que planeja, gerencia, traça metas e objetivos da comunicação, atua no planejamento e estratégias de programação e veiculação de campanhas publicitárias de mídia online e nos canais offline.

Ao setor de RH compete atuar estrategicamente junto à direção administrativa na gestão de pessoas, desenvolver políticas de retenção de talentos, monitorar o clima organizacional, e definir políticas de recrutamento, seleção e formação continuada dos colaboradores.

Monitora a frequência dos funcionários, elabora e processa a folha de pagamento, mantendo o setor em dia com as exigências fiscais e contábeis, prestando informações aos órgãos competentes. Conduz rescisões contratuais e mantém arquivo dos documentos funcionais de todos os colaboradores.

O setor de Tecnologia da Informação (TI) é responsável pelo planejamento, organização e gerenciamento dos serviços por ele prestados, pela segurança e confiabilidade dos dados, pelo bom funcionamento dos equipamentos e pela atualização de programas e ferramentas, e acesso à internet. É responsável também pelo apoio técnico na utilização de equipamentos de mídia para as atividades acadêmicas, e pela manutenção dos Laboratórios de Informática.