Focado nas necessidades organizacionais o curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação que capacita profissionais para atuarem nos diversos subsistemas que integram a área de recursos humanos, a partir de uma visão empreendedora, humanista, crítica, reflexiva e receptiva às mudanças e inovações sintonizada com o desenvolvimento da sociedade.
Objetivos
I - promover a humanização e a valorização dos egressos, de forma a estreitar os laços profissionais com as organizações;
II - formar profissionais cientes da responsabilidade da cidadania, de forma a refletirem sobre o contexto social, o ambiente, a natureza do ser humano e as questões organizacionais;
III - capacitar os egressos para trabalhar com as mais diversas ferramentas de gestão disponíveis;
IV - subsidiar os egressos com a habilidade de trabalhar com a interdisciplinaridade, no contexto das organizações;
V - propiciar a compreensão da diversidade e complexidade existente nas relações entre o ser humano, as empresas e a sociedade, fomentando a melhoria de vida;
VI - desenvolver os conhecimentos necessários para que os profissionais possam colaborar com o recrutamento, gerenciamento e otimização de funcionários e para que colaborem com o desenvolvimento e a responsabilidade social das organizações.
Perfil do egresso
O egresso do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FISUL deve estar capacitado para lidar com a incerteza, a flexibilidade e a rapidez na resolução de problemas. Para tanto deve estar apto para:
I - planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios;
II - desenvolver planos de carreira;
III - promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias);
IV - planejar programas de qualidade de vida no trabalho;
V - especificar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores das organizações;
VI - avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores;
VII - avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação.
Estrutura curricular
A organização curricular dá-se pelo regime de créditos distribuídos em unidades que contêm: Conteúdos de Formação Básica, Conteúdos de Formação Profissional, Conteúdos de Disciplina Eletiva e Atividades Complementares, a qual reúne 25 disciplinas, que totalizam 1908 horas-aula.
Bolsa de 50% para formados pela FISUL e para alunos com 60 anos ou mais, e bolsa de 30% para formados em outras IES, nas mensalidades de todo o curso.
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Desconto para antecipação de pagamento:
2% no valor das parcelas
Desconto para pagamento cota única:
1% no valor de cada parcela (cumulativo ao desconto por antecipação de pagamento)
Consulte: Bolsas e Financiamentos
Mestra
Gestão de Produtos e Serviços
Negócios Internacionais
Mestra em Turismo pelo PPGTURH (Programa de Pós-Graduação em Turismo e Hospitalidade da Universidade de Caxias do Sul-RS). Especialista em Docência no Ensino Técnico e graduada em Administração ? Comércio Exterior pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos ? UNISINOS (2011). Professora em cursos de graduação e Tecnológicos. Possui experiência na área comercial.
Doutora
Fundamentos de Marketing
Marketing Estratégico
Doutora em Administração pela UCS - Universidade de Caxias do Sul, Mestre em Administração também pela UCS; MBA em Gestão Empresarial pela FGV - Fundação Getúlio Vargas; Especialização em Administração de Marketing pela UNISINOS - Universidade do Vale do Rio dos Sinos e Bacharel em Comunicação Social pela UNISINOS. Atualmente é professora na graduação da FISUL - Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul e no programa de Pós Graduação da FTEC Brasil - Centro Superior de Tecnolgia TECBrasil - Unidade de Bento Gonçalves. Tem mais de 20 anos de experiência na área de Gestão de Marketing e Administração. Bolsista Taxa do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Mestre
Gestão da Qualidade
Planejamento Estratégico
Possui graduação em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Pelotas (1988), especialização em Gestão da Qualidade pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1996), especialização em Gestão Estratégica de Marketing pela Universidade de Caxias do Sul (2000) e mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2006). Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente em gestão do conhecimento.
Mestra
Direito Trabalho
Prática Jurídica
Direito Processual do Trabalho
Possui graduação em Direito pela Universidade de Caxias do Sul (2007), mestrado em Direito pela Universidade de Caxias do Sul (2011) e especialista em Direito e Processo do Trabalho pelo Complexo Educacional Damásio de Jesus. Atualmente é docente na Faculdade FISUL e advogada - Boch & Favero Assessoria Jurídica. Tem experiência na área de Direito e Processo do Trabalho.
Mestra
Qualidade de Vida no Trabalho
Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho
Responsabilidade Socioambiental
Tópicos Avançados em Gestão de RH
Mestre em Qualidade Ambiental pela Universidade Feevale; Formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG-Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos; MBA em Gestão de Pessoas pela FARS-Fundação dos Administradores do Estado do RS; Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves; Técnico de Segurança do Trabalho pela Fundacentro. Tem mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com amplo conhecimento e vivência nos Processos e Gestão de Recursos Humanos; Consultora Empresarial na área de Gestão de Pessoas. Gerência do sistema de Gestão da Qualidade (Iso 9001 e 14001). Atualmente é Professora e Coordenadora do curso de Pós Graduação Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional na INESCO-Faculdade Fisul. Professora nos cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos. Professora de curso de Extensão. Gestora de Recursos Humanos na Jhovini Móveis Ltda. (Texto informado pelo autor)
Mestre
Gestão de Recursos Humanos
Planejamento e Gestão de Cargos e Carreiras
Mestrado em Educação no Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade de Caxias do Sul (PPGEDU/UCS), (2019), na Linha de Pesquisa "História e Filosofia em Educação", sob orientação do professor Dr. Geraldo Antônio da Rosa. Integrante do Grupo de Pesquisa GPFORMA Serra (Formação Cultural e Hermenêutica e Educação). Possui graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves (FACEBG/2007). Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Faculdade da Serra Gaúcha (FSG/2009). Especialização em Administração e Qualidade pelo Centro Universitário de Curitiba (UNINTER/2015). Atualmente é professor em regime de tempo parcial na Faculdade de Integração do Ensino Superior do Cone Sul ( FISUL), professor em regime de tempo parcial e Coordenador de Curso na Faculdade da Serra Gaúcha ( FSG). Tem experiência nas áreas de Administração e em Administração de Recursos Humanos.
Mestre
Direito Tributário
Introdução ao Direito
Filosófia e Ética
Direito Empresarial
Direito Administrativo
Possui mestrado em Filosofia pela UNISINOS (2011), Especialização em Direito Público pela Escola Superior da Magistratura Federal no RS - ESMAFE/RS (2015), Especialização em Marketing pela FACEBG (2011), Graduação em Direito pela UCS (2008), Graduação em Administração pela FACEBG (2007), curso de Aperfeiçoamento na área do Direito de Preparação à Magistratura Federal - ESMAFE/RS (2014) e Curso Técnico em Transações Imobiliárias (2009). Autor de livros nas áreas do Direito e Filosofia do Direito. Editor, membro do corpo editorial e revisor de periódico da Revista Eletrônica de Ciências Sociais Aplicadas - ISSN: 2176-5766, revisor de periódico da Revista Brasileira de Marketing - REMARK (Qualis B2) - ISSN: 2177-5184 e da Revista Refletindo o Direito - ISSN 2318-2091. Atualmente é Membro do Conselho Superior do Instituto de Ensino Superior do Cone Sul - INESCO, entidade mantenedora da Faculdade FISUL, como representante do Corpo Docente do Curso de Direito (2015/2017). Conselheiro do Conselho Municipal de Contribuintes de Bento Gonçalves - representante dos contribuintes na Câmara Julgadora de Recursos em Processos Administrativos Tributários. Integrante da Diretoria da OAB Bento Gonçalves (Gestão 2016/2018) como Conselheiro Subseccional, membro da Ordem dos Advogados do Brasil desde 2009, participando das comissões de Direitos Humanos, do Jovem Advogado e de Estudos Jurídicos e Responsabilidade Social. Atua tanto no contencioso quanto na prestação de assessoria e consultoria, englobando diversos ramos do Direito: Empresarial, Tributário, Trabalhista Empresarial, Imobiliário, Societário, Contratual e também nas áreas de Direito Previdenciário e do Consumidor.
Mestra
Tópicos Especiais em Varejo Digital
Pós-graduanda em Marketing na Faculdade da Serra Gaúcha. Possui Mestrado em Estudos Étnicos e Africanos pela Universidade Federal da Bahia (2013), Pós-Graduação em História Africana e Afro-Brasileira pela Faculdade Porto-Alegrense (2010) e Graduação em História - Licenciatura pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2008). Possui experiência em Antropologia do Consumo, Comunidades Quilombolas e Arqueologia Pré-histórica.
Especialista
Português Instrumental
Possui graduação em Licenciatura Plena em Letras pela Universidade de Caxias do Sul (1996). Especialista em Leitura e Produção Textual pela Universidade de Caxias do Sul (1999). Atuou de 1998 a 2012 na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, no Setor de Coordenação Pedagógica e Supervisão Escolar.
Preecha seus dados no formulário abaixo que lhe daremos retorno em breve, ou se preferir contate-nos por e-mail, telefone ou WhatsApp!
E-mail: coord.rh@fisul.edu.br
Celular: (54) 9 8135.4795
Telefone: (54) 3462.8300
WhatsApp: (54) 9 8110.0130